НОВОРІЧНІ ЗНИЖКИ 50% НА ПРОГРАМУ СЕО, НЕ ПРОПУСТІТЬ СВІЙ ШАНС СТАТИ ЕФЕКТИВНИМ СЕО!
НОВОРІЧНІ ЗНИЖКИ 50% НА ПРОГРАМУ СЕО, НЕ ПРОПУСТІТЬ СВІЙ ШАНС СТАТИ ЕФЕКТИВНИМ СЕО!
Опис
5 занять
БЛОК 1. Ролі Адміністратора. Особиста ефективність адміністратора: все від графіку роботи, обов'язків до зовнішнього вигляду.
БЛОК 2. Підтримка порядку та безпеки у закладі. Співпраця з командою закладу. Робота з документацією.
БЛОК 3. Продажі в закладі. Набір нових клієнтів, презентація послуг та їх оформлення. Продажі в соцмережах.
БЛОК 4. Продажі. Телефонні розмови і скрипти.
БЛОК 5. Робота з постійними клієнтами.
ДОПРОДАЖІ. Робота з запереченнями і конфліктними сітуаціями.
Опис
5 навчальних блоків
ВСТУПНИЙ БЛОК для керівника – Яким ви хочете бачити себе?
БЛОК 1. Розвиток управлінських якостей.
БЛОК 2. Планування та тайм-менеджмент керівника.
БЛОК 3. Створення команди мрії.
БЛОК 4. Облік особистих фінансів.
БЛОК 5. Десять правил успішного керівника.
Опис
5 занять
БЛОК 1. Ролі Адміністратора. Особиста ефективність адміністратора: все від графіку роботи, обов'язків до зовнішнього вигляду.
БЛОК 2. Підтримка порядку та безпеки у закладі. Співпраця з командою закладу. Робота з документацією.
БЛОК 3. Продажі в закладі. Набір нових клієнтів, презентація послуг та їх оформлення. Продажі в соцмережах
БЛОК 4. Продажі. Телефонні розмови і скрипти
БЛОК 5. Робота з постійними клієнтами.
ДОПРОДАЖІ. Робота з запереченнями і конфліктними сітуаціями
800грн.
Опис
5 навчальних блоків
ВСТУПНИЙ БЛОК для керівника – Яким ви хочете бачити себе?
БЛОК 1. Розвиток управлінських якостей.
БЛОК 2. Планування та тайм-менеджмент керівника.
БЛОК 3. Створення команди мрії.
БЛОК 4. Облік особистих фінансів.
БЛОК 5. Десять правил успішного керівника.
Ви зможете створити індивідуальну бізнес-модель, яка найкраще відповідає вашій ідеї та цілям
Ви навчитесь розподіляти ролі та обов'язки серед команди, визначати рівні відповідальності та будувати чітку ієрархію
Здобудете навички ефективного набору та адаптації нових працівників, методів мотивації та побудови корпоративної культури
Ви опануєте навички ефективного контролю за фінансами вашого бізнесу. Ви зможете аналізувати фінансові показники, стежити за прибутковістю, витратами та грошовими потоками
Ви навчитесь розробляти стратегію бренду, визначати його позиціонування на ринку, створювати впізнаваний візуальний стиль і формувати позитивний імідж серед клієнтів
Ви навчитесь ідентифікувати ключові фактори, які впливають на продуктивність, та використовувати ці важелі для оптимізації робочих процесів
Ви навчитеся визначати, які функції варто делегувати, а також як контролювати їх виконання, щоб забезпечити досягнення бізнес-цілей
Ви зможете створити індивідуальну бізнес-модель, яка найкраще відповідає вашій ідеї та цілям
Ви навчитесь розподіляти ролі та обов'язки серед команди, визначати рівні відповідальності та будувати чітку ієрархію
Здобудете навички ефективного набору та адаптації нових працівників, методів мотивації та побудови корпоративної культури
Ви опануєте навички ефективного контролю за фінансами вашого бізнесу. Ви зможете аналізувати фінансові показники, стежити за прибутковістю, витратами та грошовими потоками
Ви навчитесь розробляти стратегію бренду, визначати його позиціонування на ринку, створювати впізнаваний візуальний стиль і формувати позитивний імідж серед клієнтів
Ви навчитесь ідентифікувати ключові фактори, які впливають на продуктивність, та використовувати ці важелі для оптимізації робочих процесів
Ви навчитеся визначати, які функції варто делегувати, а також як контролювати їх виконання, щоб забезпечити досягнення бізнес-цілей
12 блоків, домашні завдання з первіркою курторів, шаблони документів, чек-листи та презентації курсу
1.1 УТП, бачення росту
1.2 Місія, цінності, візія
1.3 Лінійка послуг
1.4 Конкурентна розвідка
1.5 Бізнес-планування
2.1 Принципи побудови організаційної структури навчальних закладів
2.2 Види організаційних структур
2.3 Розробка організаційної структури центру розвитку дитини, садочка та школи
2.4 Розподілення функцій та зон відповідальності команди в організаційній структурі
2.5 Ефективне впровадження організаційної структури
3.1 Все про рекрутинг - ефективний план найму
3.2 Де і як шукати потрібних працівників
3.3 Продуктивна співбесіда за 15 хвилин
3.4 Програма адаптації нових працівників
3.5 Створення системи наставництва педагогів
4.1 Основні завдання відділу продаж
4.2 Управління психологією цільового клієнта
4.3 Принципи та стандарти продажів
4.4 Воронки залучення клієнтів
4.5 Методи лідогенерації
4.6 СРМ-система
4.7 Керування продажами
5.1 Роль і функції СЕО
5.2 Особистий тайм-менеджмент та організація робочого процесу
5.3 Принципи ефективного керівника
5.4 Емоційне лідерство
5.5 Делегування, комунікація та методи контролю
5.6 Особистісна ефективність СЕО
6.1 Стратегія залучення клієнтів
6.2 Сучасні інструменти реклами
6.3 Моделювання маркетингових воронок
6.4 Спектр послуг та управління шляхом клієнта
6.5 Стандарти продажів в навчальних закладах
7.1 СММ-маркетинг
7.2 Контент-стратегія в соцмережах
7.3 Фото та відео контент
7.4 Копірайтинг
7.5 Сторітелінг
7.6 Інструменти продажів та скрипти для підписників
8.1 Про фінанси простими словами
8.2 Головні звіти про рух коштів в приватному освітньому бізнесі
8.3 Управління грошовими потоками
8.4 Фінансове планування та контроль
8.5 Ключові показники фінансової ефективності навчального закладу
9.1 Принципи побудови карти посад в освітньому бізнесі
9.2 Відмінність карти посад від посадової інструкції
9.3 Створення карти посади для керуючих навчальним закладом, адміністратора та педагогів
9.5 Карта посад HR-менеджера
10.1 Принципи управління командою
10.2 Планування нарад та педрад
10.3 Утримання цінних співробітників та звільнення від "токсичних"
10.5 Управління мотивацією персоналу
10.6 Формування корпоративної культури
11.1 СММ для розвитку бренду
11.2 Планування контент- маркетингу
11.3 Все про рекламу
11.5 Заходи, промо акції та всі маркетингові методи
11.6 Сила бренду: управління впізнаваністю та лояльністю до бренду
12.1 Бачення майбутнього росту свого закладу
12.2 Планування заходів щодо росту закладу та СЕО
12.3 План дій під час ризиків - стратегія усунення ризиків
12.5 Забезпечення сталості та розвитку бізнесу під час війни
Обирайте тариф, який ідеально підійде до вашого запиту
Всього 30 місць
Блок 1, 2, 3, 4, 5, 6
2 місяця навчання
Інформаційний чат- спілкування з колегами
Доступ до запису 2 місяця
(19600 після 1.12)
Всього 20 місць
Блок 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8,
9, 10, 11
3 місяця навчання
Шаблони документів
Д/з з перевіркою кураторів
Інформаційний чат- спілкування з колегами
Доступ до запису 3 місяця
(39600 після 1.12)
Всього 10 місць
Блок 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8,
9, 10, 11, 12
3 місяця навчання
Шаблони документів, чек-листи та презенатції курсу
Д/з з перевіркою та відповідями експертів
Індивідуальний розбір вашого бізнесу з усіма експертами по кожному блоку курсу.
Інформаційний чат- спілкування та підтримка спікерів протягом 3-х місяців
Доступ до запису 6 місяців
(39600 після 1.12)
Приєднуйся до нашого авторського курсу СЕО та прокачай свої управлінські здібності - виведи свій освітній бізнес на новий рівень розвитку з високими доходами
+380 96 264 6264
admin@kazkoviysvit.com.ua
Адеса: 45а, вул. Нижня Берегова, Хмельницький
ПУБЛІЧНА ОФЕРТА НА НАДАННЯ ІНФОРМАЦІЙНО-КОНСУЛЬТАЦІЙНИХ ПОСЛУГ